外国人ワーカーも税金を納める必要があります。正確に言えば、1年以上の在留資格がある外国人は日本人と同じように課税対象です。ただし、日本での居住が1年未満の場合は課税免除になるなど、日本人とは少々扱いが異なる点もあります。 続きはこちら

外国人ワーカーを採用することになった場合、雇用契約書を結ぶ必要があります。日本人との雇用契約書とはどのような違いがあるでしょうか。 外国人雇用の重要なステップとなりますので、ぜひ参考にしてください。 外国人ワーカーの雇用 続きはこちら

外国人ワーカーに残業してもらいたいのに、定時に帰ってしまうという話をよく聞きます。 だから外国人ワーカーは怠け者だと思ってしまっていませんか？ でも、彼らはただ仕事を切り上げたいのではなく、文化の違いで残業というものを理 続きはこちら

まずは、外国人社員が必要だという雰囲気を醸成 自社の内なるグローバル化の進展に着手 外国人を活用するに当たって、企業戦略として海外進出が必要であることを社長自らが根気よく社員に発信し、社内に外国人が必要だという気運を醸成 続きはこちら

初めて実習生を３人雇い、なんのトラブルもなく1年実習が無事終了したが、最も日本語ができたリーダー役の実習生が失踪してしまった。日本語が上手だったので、もっと稼げる仕事があるのではないかと考えたのかもしれない。 外国人ワー 続きはこちら

飲食業経営者です。私以外の従業員は料理長を含め全員外国人を雇用しています。国籍はそれぞれバラバラです。ある日、ささいなきっかけから従業員同士がけんかを起こし、一方がけがを負い、出勤できなくなってしまいました。 たかがけん 続きはこちら

入社後のキャリアプランがイメージしやすい職種別採用を実施 担当業務を特定して採用する「職種別採用」を導入しています。これにより、特定の分野に対して高い専門性や気概を持った優秀な学生を確保できることに加え、採用時に入社後の 続きはこちら

フルヤ工業株式会社ホームページ    兵庫県篠山市にあるプラスチック製品を取り扱う製造業者「フルヤ工業株式会社」は、15年前からベトナム人を受入れている。 社長の降矢寿民氏は2002年に海外研修会で初 続きはこちら

外国人の雇用活動で、最初の選考ポイントは応募書類や履歴書などの「書類審査」です。書類の内容から応募人材を絞り込めれば、その後の選考もスムーズに進みます。留学生や高度外国人材を採用する場合と、外国人技能実習生を採用する場合 続きはこちら

技能実習生を職場に受け入れるまでの「募集」から「在留資格申請」までの流れを解説します。

外国人雇用に対する政府のスタンスを知れば、企業も外国人雇用の方針が立てやすくなります。

外国人技能実習生の受け入れにおいては、解決していかなければならない課題があります。人材不足の解消といったメリットを享受するには、少しだけ手間や努力も必要なのです。外国人材専門の団体がサポートしてくれますから過度に恐れるこ 続きはこちら

まずは、外国人社員が必要だという雰囲気を醸成 自社の内なるグローバル化の進展に着手 外国人を活用するに当たって、企業戦略として海外進出が必要であることを社長自らが根気よく社員に発信し、社内に外国人が必要だという気運を醸成 続きはこちら

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外国人技能実習生の受け入れを希望すると、数か月後をめどに、ようやく実習生候補と初めてコミュニケーションを持つ「採用面接」の機会がやってきます。面接は一般的な採用プロセスの中で最も重要なステップですが，こと外国人の採用にお 続きはこちら

新卒採用に限らず、外国人労働者を雇用する際には、ほとんどの場合、その外国人の在留カードの変更許可申請が必要です。たとえば大学や専門学校を卒業したばかりの外国人学生を雇用するには、留学ビザから就労系のビザに変更しなければな 続きはこちら

外国人ワーカーも税金を納める必要があります。正確に言えば、1年以上の在留資格がある外国人は日本人と同じように課税対象です。ただし、日本での居住が1年未満の場合は課税免除になるなど、日本人とは少々扱いが異なる点もあります。 続きはこちら

外国人ワーカーを採用することになった場合、雇用契約書を結ぶ必要があります。日本人との雇用契約書とはどのような違いがあるでしょうか。 外国人雇用の重要なステップとなりますので、ぜひ参考にしてください。 外国人ワーカーの雇用 続きはこちら

外国人ワーカーを雇用した際に企業担当者が悩むのが、外国人ワーカーの社会保険の加入についてです。日本人従業員と同様の社会保険に加入するのか、外国人ワーカー特有の手続きが必要なのか。本記事では外国人ワーカーの社会保険加入義務 続きはこちら

外国人ワーカーがケガや病気をして、病院に行かなければならなくなったらどうすればいいでしょうか。「病院に持っていくものは？」「診療の流れは？」「保険は適用されるのか？」などいろいろわからないことが多いですね。本記事では、外 続きはこちら

受け入れ企業は、外国人ワーカーへの給与支払いのために銀行口座を開設してもらわなければなりません。当人にとっても家賃や水道光熱費、携帯電話の支払いなどのために銀行口座はなくてはならないものです。しかし外国人ワーカーだけで日 続きはこちら

日本で生活するうえでは、携帯電話が欠かせません。外国人ワーカーにとっても同じです。しかし外国人が自分で携帯電話を契約することは難しく、受け入れ先の企業がサポートしなければならないでしょう。本記事では、携帯電話の契約時に必 続きはこちら

外国人ワーカーに残業してもらいたいのに、定時に帰ってしまうという話をよく聞きます。 だから外国人ワーカーは怠け者だと思ってしまっていませんか？ でも、彼らはただ仕事を切り上げたいのではなく、文化の違いで残業というものを理 続きはこちら

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飲食業経営者です。私以外の従業員は料理長を含め全員外国人を雇用しています。国籍はそれぞれバラバラです。ある日、ささいなきっかけから従業員同士がけんかを起こし、一方がけがを負い、出勤できなくなってしまいました。 たかがけん 続きはこちら